1. Gratis førstesjekk

Vi avklarer på to minutter om Fagbrev på jobb er aktuelt for din bedrift og dine ansatte. Vi spør om fire ting: hvilket fag, hvor kandidaten bor, hvor lenge han eller hun har jobbet i faget, og om ansettelsen er fast. Dere får svar med en gang.

2. Avtale

Passer ordningen, setter vi opp avtalen med riktig fag, fylke og antall kandidater, og sender den til digital signering. Avtalen dekker hele løpet, fra søknad til fagbrev, med tilskuddsgarantien i bunn. Dere betaler for søknadsarbeidet ved signering, resten først når fylkeskommunen har godkjent kontrakten.

3. Lærebedriftgodkjenning

Bedriften som gir opplæringen må være godkjent lærebedrift i faget. Er dere ikke det allerede, sjekker vi status, fyller ut og sender søknaden om godkjenning. Det eneste vi trenger fra dere, er navnet på en faglig leder med fag- eller svennebrev i faget, og det har de fleste allerede.

4. Kartlegging av kandidaten

Vi gjennomgår kandidatens attester og CV, kartlegger kompetansen mot læreplanen i faget, fyller ut fylkeskommunens kartleggingsskjema og lager forslag til opplæringsplan. Kartleggingen dokumenterer hva kandidaten allerede kan og hva som gjenstår, og avgjør hvor lang opplæringstid fylkeskommunen fastsetter. Faglig leder signerer, resten ordner vi.

5. Søknad til fylkeskommunen

Vi setter sammen hele søknaden med alle vedlegg og sender den til fylkeskommunen der kandidaten bor. Vi følger opp saken og holder dere orientert underveis. Vanlig behandlingstid er rundt fire uker. Godkjenningen er alltid fylkeskommunens beslutning, og får dere avslag, bistår vi kostnadsfritt med ny søknad eller klage.

6. Kontrakt og oppstart

Når fylkeskommunen godkjenner, opprettes kontrakten om Fagbrev på jobb mellom bedriften, kandidaten og fylkeskommunen, og bedriften mottar tilskudd fra samme tidspunkt. Vi plasserer kandidaten på læringssporet som matcher opplæringstiden, 12 uker, 12 måneder eller 24 måneder, og setter opp tilgangen til læringssystemet.

7. Opplæring i bedrift og teori hos oss

Kandidaten jobber som normalt med vanlig lønn, og opplæringen skjer i det daglige arbeidet. Parallelt leverer vi teorien i moduler som følger det kandidaten jobber med i praksis, følger opp fremdriften, og sender faglig leder ferdige maler og påminnelser til veiledningssamtalene underveis.

8. Teorieksamen

Før fagprøven må kandidaten bestå en skriftlig eksamen i faget, arrangert av fylkeskommunen to ganger i året. Vi legger læringssporet slik at kandidaten er klar når vinduet åpner, varsler om oppmeldingsfristen, veileder kandidaten gjennom oppmeldingen og kjører prøveeksamener i forkant.

9. Fagprøve og fagbrev

Mot slutten av opplæringstiden skal kandidaten meldes opp til fag- eller svenneprøven, senest to måneder før kontrakten utløper. Vi varsler i god tid og klargjør oppmeldingen, som bedriften sender. Prøven gjennomføres normalt i bedriften, vurdert av en ekstern prøvenemnd. Bestått prøve gir fagbrev, og dere har en dokumentert fagarbeider på laget.

Kort oppsummert

Dere tar en telefon, signerer, og lar kandidaten jobbe. Vi gjør resten: godkjenning av lærebedrift, kartlegging, søknad, teori, oppfølging og alle frister. Tilskuddet fra fylkeskommunen dekker hele opplegget. Ring 21 41 12 20, så starter vi med førstesjekken.